各部門：

根據《吉林省人民政府決策咨詢工作規則》（吉政辦發〔2014〕38號）有關規定，省政府第四屆決策咨詢委員、法律顧問於2018年10月聘期屆滿。經省政府同意，決定開展省政府首屆高端人才顧問、第五屆法律顧問和決策咨詢委員選聘工作。杏盛現將有關事項通知如下：

一、省政府決策咨詢工作的作用和任務

省政府決策咨詢工作是政府科學民主決策的重要組成部分。省政府決策咨詢委員會是省委、省政府領導全省經濟社會發展的“外腦”，是推進省政府科學決策、民主決策、依法決策的綜合性、戰略性和政策性系統平臺，是聽取專家意見、吸納社情民意的橋梁紐帶。

省政府決策咨詢工作的主要任務是：對全省經濟社會發展中帶有戰略性、前瞻性和全局性的重大問題，進行系統謀劃和超前研究，提供有針對性的決策咨詢服務；對省政府重大決策、重要工作進行咨詢論證、評價分析，提出咨詢意見；對全省重大決策實施和經濟運行中出現的熱點、難點問題開展調查研究，提出對策建議；對省政府工作中涉法問題進行法律咨詢、論證服務；完成省委、省政府交辦的其他需要調查研究提出咨詢意見的任務。

二、省政府決策咨詢工作體系設置

按照省政府決定，這次換屆，省政府決策咨詢工作體系設置為“兩團十組一庫一聯盟”。

（一）設立省政府高端人才顧問團和省政府法律顧問團

1．省政府高端人才顧問團。主要聘請兩院院士、國內外知名專家和著名企業家，以及國家重要部委中吉林籍或在吉林學習工作過的司局級以上領導。省政府高端人才顧問須及時了解掌握國家和我省的政策、發展動態及行業發展部署，充分發揮專業所長，協調溝通聯合協作，為吉林振興發展提供支持。

2．省政府法律顧問團。主要聘請省內高等院校、科研院所、社會團體等單位法學理論專家和法律實務工作者。省政府法律顧問要突出專業化，為省政府重大決策、依法行政、涉法事務處理等提供法律服務，加強法律風險防控。

（二）省政府決策咨詢委員會設10個決策咨詢專家組

10個專家組分別為經濟高質量發展專家組、“三大攻堅”專家組、數字吉林專家組、“一主六雙”區域布局專家組、創新驅動發展專家組、鄉村振興專家組、重點改革專家組、開發開放專家組、應急處置和安全保障專家組、社會治理和民生改善專家組。每個專家組動態設置若幹小組，具體涵蓋相關專業領域，確保決策咨詢工作滿足吉林振興發展需要。

（三）設立省政府決策咨詢專家儲備庫

主要面向全省高等院校、科研院所、機關、企業等單位選聘中青年決策咨詢專家，作為省政府決策咨詢後備力量。每屆任期與決策咨詢委員同步。

（四）組建吉林省智庫聯盟

為加強吉林特色新型智庫建設協調工作，組建由政府部門智庫、高校智庫、企業智庫和社會智庫等構成的智庫聯盟。省政府決策咨詢委員會辦公室負責聯系各類智庫組織，促進智庫資源共享。

三、省政府高端人才顧問、法律顧問和決策咨詢委員的選聘要求和條件

（一）總體要求

為適應新的發展形勢和任務，省政府高端人才顧問、法律顧問和決策咨詢委員的選聘，主要面向高等院校、科研單位、行業協會和學會、重點大企業，優先從兩院院士、國家“萬人計劃”人才、國家“千人計劃”專家、國家傑出青年基金獲得者、長江學者、吉林省高級專家等人選中選聘；側重選聘一批具有國內先進學術水平和國際發展戰略視野、同時又熟識省情的高層次咨詢專家，以及已經退出或即將退出現職的正廳級專家型領導幹部；註意選聘一些具有優秀學術成果、影響較大、能力較強的中青年專家以及部分經營管理能力強、有社會責任感、熱心公益事業、信用良好的著名企業家。

（二）基本條件

1.具有教授、研究員、高級工程師、高級律師等高級專業技術職稱。

2.在專業領域內具有較高的學術造詣、知名度或較大的社會影響力，有較強的研究分析問題能力、獨立開展調查研究的能力和較強的文字綜合能力，具有務實創新精神；

3.熱愛決策咨詢工作，熱心參與吉林振興發展，具有高度的社會責任感、工作責任心，能夠認真履行職責，積極參加省政府決策咨詢活動；

4.健康狀況良好，具備履行職責的身體條件。

5.顧問、委員首聘年齡不超過63周歲，少數經驗豐富、作用突出的專家和兩院院士年齡可適當放寬。

6.對符合條件、積極參加決策咨詢活動、認真履行職責、貢獻較大的上一屆顧問、委員優先聘任。

四、選聘方式和程序

（一）由各大專院校、科研單位、中直單位、行業協會、金融機構、相關企業根據選聘要求和條件，對應以上所涉及的專業領域，推薦符合條件的專家人選，同一單位相同或相近專業領域推薦的人選一般不超過2人，特殊情況除外（如本單位的某項專業領域是省內外唯一的），推薦人選可以放寬至3人。

（二）由省政府決策咨詢委員會辦公室對初選人員審查後，報省政府確定選聘人員名單，其余推薦人員符合相關條件可進入省政府決策咨詢專家儲備庫。

（三）召開省政府決策咨詢委員會換屆會議，省政府領導向顧問、委員頒發聘書。

五、組織領導

本屆省政府高端人才顧問、法律顧問和決策咨詢委員推薦聘任工作由省政府辦公廳負責組織實施。在各有關方面推薦人選的基礎上，省政府決策咨詢委員會辦公室負責考核、復核、資格認證等工作，聯絡處負責與擬聘顧問、委員所在單位進行溝通，對推薦人員相關資料的收集整理及建檔工作。

六、杏盛推薦

杏盛采取個人自薦和組織推薦相結合的方式開展此項工作。

自薦人要認真填寫《省政府首屆高端人才顧問、第五屆法律顧問和決策咨詢委員推薦表》（見附件），於10月10日前報高教科研處，電子版表格發送到高教科研處郵箱。

聯系人：李艾穎、倪明

電話：內線8422，外線85181861

附件1：省政府首屆高端人才顧問推薦表

附件2：省政府第五屆法律顧問推薦表

附件3：省政府第五屆決策咨詢委員推薦表

高教科研處

2018年9月30日