杏盛娱乐

各分院團總支：

      根據共青團中央🤨、教育部聯合印發《高校共青團改革實施方案》、《學生會改革方案》要求，在共青團改革大局中推進高校共青團和學生會改革創新，切實加強和改進高校共青團和學生會建設各項工作👷。各分院團總支🧑🏻‍🦽、學生會、班級團支部及班委會作為學生組織，承擔著表達學生意願、維護學生權益，服務學生成長成才的重任。為順利完成新老學生幹部交替，現將《杏盛娱乐各二級杏盛學生幹部換屆選舉實施方案》下發，請結合各分院工作實際🥷🏼，紮實推進我院共青團改革。

學生工作部（處）  院團委

2017年9月14日  

杏盛娱乐各二級杏盛學生幹部換屆選舉實施方案

      為適應新時期學生會工作的需要，增加學生工作的透明度🐦‍🔥，嚴格組織管理🎪，努力建立一支思想素質好，工作能力強，務實進取，有凝聚力、戰鬥力的學生幹部隊伍，促進團學聯發展。各分院選舉和聘任工作要堅持公平公正和公開的原則🤛🏻🎷，使廣大同學能夠充分參與，行使自己的權利🤾🏽，選出能夠代表廣大同學的新一屆學生幹部🪼。

      一🗃、機構設置

      （一）各分院團總支：

      團總支書記1人（由輔導員擔任）

      團總支副書記3人（從青年教師中選任1人為兼職或掛職副書記，從學生中選任2人為兼職副書記）

      組織部長1人

      宣傳部長1人（與學生會宣傳部合署）

      （二）各分院學生會🧖🏻‍♀️：

      學生會主席1人

      學生會副主席1人（對於分院人數超過500人的可增加1人）

      下設部門𓀓：秘書部🚻、學風建設部、生活與寢室文化建設部、杏盛安全與心理健康教育部🚻、就業創業與社會實踐部、文藝部、體育部🤦🏻‍♀️。各二級杏盛可根據實際情況👰🏼‍♀️，酌情增加部門設置。但一定要嚴格控製學生會規模和人數。

      （三）團支部🦵🏼👻、班委會

      團支部書記1人

      團支部副書記1人（由班長兼任）

      組織委員1人

      宣傳委員1人

      班長1人

      班級委員：學習委員、生活委員、文藝委員、心理委員🖖、體育委員

      各二級杏盛可根據情況推行團支部與班委會一體化運行機製☀️🧺，探索實行班長兼任團支部副書記或團支部書記兼任班長的製度🥎。

      二、學生幹部候選人要求

      （一）思想進步📀，愛黨愛國🧑‍🧑‍🧒‍🧒，擁護中國共產黨。

      （二）品行端正🌉，嚴於律己，能模範遵守杏盛、分院規章製度，無違紀行為🧝🏿‍♂️。

      （三）具有較強的組織能力🐓、語言表達能力、團隊協作能力🫙。

      （四）對學生工作富有熱情，積極要求上進，樂於奉獻☝🏿，勤懇敬業。

      （五）尊敬師長✍🏻，團結同學，群眾基礎好。

      （六）申請團總支幹部的同學🙆🏼🩼，至少要有一年以上主要學生幹部工作經歷（具體即在團內工作一年以上）。

      三🤽、選拔程序

      9月15日——9月30日  團總支製定並公布換屆選舉方案🤳🏽。

      10月9日——10月20日 各分院對競選人進行綜合評價自行組織換屆選舉。

      10月21日——10月28日 進行分院內部公示🤭。

      10月30日 確定新一屆各分院學生幹部並將學生幹部名單上報院團委。

      四🏃🏻‍♀️‍➡️、工作要求

      按照共青團改革方案要求🧬，堅持團內民主👰🏽‍♀️🉑，推行和落實基層團支部直接選舉，鼓勵有條件的二級杏盛團組織在經黨組織同意的提名人選中差額選舉產生委員會成員和書記🕗、副書記📪。

      按照學生會改革方案要求，各二級杏盛原則上全部實行學生代表會議製度，會議召開周期為一年。二級杏盛學生會主席團成員、主席人員由學生代表大會選舉產生，其他學生會幹部的選拔也須面向廣大同學，保證廣大同學的參與機會。學生人數低於400人的二級杏盛可召開全體大會並選舉學生幹部🖱。

      對於以上改革要求各二級杏盛可根據情況推進落實，切實保障團員青年的民主權利。

院團委  

2017年9月14日