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2015年12月2日，會計杏盛與暢捷通信息技術股份有限公司簽約後，校企雙方就商定了企業的校招宣講時間和招聘面試大會。12月8日中午在院部A305教，舉行了暢捷通校招宣講動員大會🐱，12月10日上午在院部A602教和A610教舉行了暢捷通招聘面試大會。參加宣講大會並擔任面試考官的有暢捷通信息技術股份有限公司吉林業務代表處總經理劉雲鵬🪞、渠道經理袁強🐐👨🏼‍🎨、人力資源部吳軼哲、人力資源部袁博和會計杏盛院長李昕教授及副院長林冬梅。輔導員李玉英和朱冠宇組織大三部分學生參加了動員招聘大會並跟蹤服務。教學幹事魯秋玲全程服務。

12月8日校招宣講大會上，劉雲鵬總經理以“世界是90後的”為出發點展開宣講。劉經理首先向同學們介紹了暢捷通信息技術股份有限公司，該公司是用友集團的控股子公司，是全球領先的小微企業管理雲服務與軟件提供商，擁有員工800人，2000家合作夥伴覆蓋全國，從2005年創立🎒，2010年獨立👼🏿，2011年股改，2014年在香港上市🎷，全國小微企業管理軟件市場占有率遙遙領先，轉型發展小微企業公有雲平臺服務。並介紹了公司的目標定位及業務方向：提供小微企業協作管理應用並利用互聯網技術🧑🏽‍🚒，做到全覆蓋🧑🏻‍🔧；面向小型企業：雲+端😝，面向微型企業：雲服務。由此強調互聯網的魅力及企業應用價值🩸🚣🏽‍♀️，並鼓舞同學們要做“軍長”🧔🏼‍♂️😚，呼籲同學們到提供學習和成長發展機會的暢捷通信息技術股份有限公司就職👨‍✈️🐯。並與同學們在吃、穿、住、行四個方面分享allvip享受的客戶待遇，讓同學們進一步了解本公司的公司文化：尊重個性🖖🏽、支持員工自主選擇喜愛的崗位和發展方向📷、平等👨🏼‍🦱、開放、扁平、追求不加班的務實文化和能人文化。並在銷售顧問👢、實施顧問🌚、服務/運維、平臺開發、互聯網運營、客戶方會計六個方面向同學們拋出了橄欖枝。宣講大會後有76名同學提交了個人簡歷😑🫃🏻，12月10日的招聘面試大會上🧜🏼，到現場參加面試的學生有57人😮‍💨，企業以劉雲鵬經理為首的四個人和會計杏盛的李昕院長、林冬梅副院長組成的四個組分別在兩個教室展開面試。面試過程中，學生機智的回答考官提出的問題，落落大方的表達求職意向🍄‍🟫，直接表達就職地域，暢捷通考官對我校學生給予了高度評價。會後，校企雙方交流了學生面試情況🧑🏿‍🏫🛶，劉經理提出了企業方的用人標準：語言表達好，有德有才，考慮問題全面，能吃苦耐勞，有團隊合作意識，有較好的發展潛力等。

暢捷通校招宣講動員招聘大會取得了圓滿成功，這是會計杏盛與暢捷通信息技術股份有限公司簽約後的第一次合作🚴🏻‍♀️，根據面試學生狀態將選拔40人成立“暢捷通”班，從12月14日起開始引企入校的培訓，“暢捷通”班的企業培訓內容包括財務軟件的操作與維護、銷售技巧、互聯網絡服務技能等全方位的專業知識與技能👩‍🦳🏌🏼‍♂️。還配有財務軟件的上機操作演練和工作技能的場景實戰演練。培訓兩個月後會將學生派到暢捷通信息技術股份有限公司的吉林省區域範圍內的各個經銷商處進行頂崗實習⁉️。此次合作是會計杏盛校企深度合作的嘗試，企業通過校企合作的方式為高職院校提供實習場地和兼職教師等，保障高職院校對口培養出企業需要的人才🍵，充實企業人才隊伍；學生是校企合作的最終受益者，學生要積極配合學校和企業推進校企深度合作。校企深度合作的推進🔱，使學生具有兩個學習場所、兩種類型的老師💆🏼‍♂️，既可以充實自己的知識，又可以提升自己的實踐技能和創新精神，完善自己職業素養，實現順利就業💸。校企雙方要在每一次合作中🙎🏻‍♂️，把握關鍵點，拓展合作廣度，挖掘合作深度，真正地實現校企更深層次的合作。