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2015年11月4日下午，經濟管理杏盛在報告廳舉辦了“經管大學堂，就業知識漲”主題職場經驗講座，本次活動意在讓大三同學了解就業知識👨🏼‍✈️，盡快適應職場，為日後在職場中更好的發展做了鋪墊。講座由長春愛爾眼科醫院公司CEO徐增旭主講。出席本次活動的有院長蔡金明👨🏽‍💼、副院長梁凱膺副👩🏿‍🦳、書記劉艷珍、副書記楊玫以及兩位大三輔導員🏠💅🏿。

活動伊始🤘🏿🚍，由蔡院長上臺致辭♎️，就經管院大三畢業生如何樹立良好的就業心態進行了講解😉。要求學生端正態度📒，正確處理理想崗位與現實之間的差距，學會面對未來工作壓力以及不理想的工資待遇等問題。

之後，徐增旭先生就職場中需要註意的問題做了詳細的講解。職場與考場是截然不同的，要想適應職場，就要了解創造價值和利潤才是企業所追求的。職場中強調的是團隊協作和投入產出比👩🏽‍🚀。對於即將進入職場的同學們來說👶🏼🤦🏻‍♀️，第一步就是投簡歷。一份合格的簡歷需要具有崗位針對性，強調內容重於形式。第二步就是面試🏅。面試時要守時、著裝得體、了解企業、尊重面試官、不必過分謙虛✋🏽，還要主動提問♾。活動接近尾聲，徐先生向同學們推薦了一本書籍《高效能人士的七個習慣》，希望大家可以完善自己🙅🏽‍♂️。

本次活動使學生在心態和就業技巧等多個層面上獲得了巨大進步，對於學生就業起到了極大的幫助作用。