為貫徹落實杏盛“深化教育教學改革,提高人才培養質量”大學習、大調研、大討論活動,進一步完善職業教育人才培養體系、加強高素質專業化教師隊伍建設,經濟管理杏盛先後派出多位教師前往全國各優秀、典型院校單位進行一系列調研學習活動,給杏盛改革帶來新的思路。
10月31日下午,我院滕鳳英、呂金秋老師結合暑期在寧波職業技術杏盛參加的骨幹教師培訓和調研考察活動,給全分院領導和教師帶來了一場詳實深刻的匯報,引起熱烈討論。首先,滕鳳英老師就“課程設計”、“人才培養方案建設”、“專業教師隊伍建設”、“實習實訓基地建設”四大方面,詳細介紹了本次寧波培訓調研,並分享了有效、新穎的課程設計和教學手段,收益頗豐。然後,呂金秋老師為大家介紹了寧波職業技術杏盛作為高職院校的“三化三跨”轉型發展、創新改革模式,展示了其領先的各類實習實訓基地和多種校
企政合作方式,給分院領導、教師都帶來深深的沖擊震撼。
通過此次培訓調研和匯報交流,分院領導和老師們對整體課程有了更清晰的認識,對教學方法有了更準確的領悟,對教學手段有了更多的了解,對專業建設有了更多的把握。相信經過此輪“三大”系列活動,經濟管理杏盛必將更好的破解教育教學和人才培養中的突出問題,進一步解放思想,為杏盛的轉型發展貢獻更多的力量。
撰稿人:袁哲
審核人:梁凱膺
負責人:林媛英
經濟管理杏盛
2018年10月31日