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為了進一步加強與地方企業的聯系，了解企業用人需求，增強我院會計專業群服務地方經濟的能力，同時也為了貫徹落實杏盛開展的“深化教育教學改革，提高人才培養質量”大學習、大調研、大討論活動，會計杏盛一行到吉林覬達企業服務有限公司進行實地調研。11月3日上午，副院長盛立軍，副院長林冬梅，教研室主任宣勝瑾、王曉霜、張立偉，教師侯雁、張開宇及教學幹事魯秋玲一行8人到吉林覬達企業服務有限公司進行實地調研。吉林覬達企業服務有限公司總經理齊雲彪帶領公司副總經理肖祖興（會計杏盛2014屆畢業生）、財務總監趙東娟、財務經理陳巍以及會計趙秀敏（會計杏盛2015屆畢業生）、杜雲博（會計杏盛2018屆畢業生）參加了座談。

首先，盛立軍副院長向企業表達了此次調研的目的主要是為了了解企業狀況、行業狀況，了解財稅代理記賬公司的業務內容，以及企業對人才的要求和需求標準，希望找到校企雙方合作的切入點，以期達到雙方的有效合作。公司總經理齊雲彪向我們介紹了該公司的發展歷程與經營範圍，該公司成立近十年，最初只是單純的財務公司，從事代理記賬業務，目前，公司包括四方面業務範圍：一是為中小企業報稅、建賬、進行納稅籌劃；二是進行商標註冊與專利申請；三是工程類資質辦理以及企業維權；四是ISO認證，該公司目前設有兩個分公司，計劃繼續擴大公司規模。齊總經理談到，該公司目前有質量的客戶300余戶，公司堅持按法律辦事，把誠信放第一位，為企業提供服務的同時助推企業成長。公司現階段急需人才，尤其是管理型會計人才，能夠為學生提供較好的發展平臺。林冬梅副院長將我院校企合作企業與合作形式向公司領導進行了介紹，並提到校企雙方接下來的合作，希望我院能夠與貴公司達成校企合作協議並以訂單班的形式開展合作，並且有教學研究等方面的深層次合作。趙總監（國際註冊管理會計師）針對校企雙方接下來的合作談了自己的初步想法，她表達了想與我院真誠合作的意願，並也提出了公司的合作想法，並分享了她對大學畢業實習生的評價，即很多學生不能吃苦，單親家庭孩子多，受苦受累就找家長，很多孩子有心理障礙；由於社會因素，畢業生總認為工作沒有保障，流動性大，而企業需要的是穩定的畢業生。趙總對我院在該公司工作的三位畢業生給予了理論知識紮實、品質好、堅韌性強的高度評價。我院2011級註會專業學生肖祖興經過四年的努力，現擔任該公司的副總經理，同時在齊總的幫助下成立了自己的祖興財務信息咨詢有限公司，他對當前部分在校生的評價是：自我約束力差，缺乏自我定位，不懂規劃，缺乏感恩的心，不理解父母，很多學生不清楚自己會做什麽就向企業索要待遇，目光很高傲還沒有禮貌。我院2012級註會5班的趙秀敏和2015級註會6班的杜雲博都表示在領導的嚴格要求下，自己成長的很快，會計功底越來越紮實，已經能夠獨立帶戶完成工作任務，並且人生閱歷、價值觀、思想觀均有改變，對企業的滿意度很高。

調研過程中，宣勝瑾、王曉霜、張立偉三位教研室主任結合自己教研室的課程設置等方面也向齊總和趙總進行了咨詢，從企業取經，繼續完善我院專業人才培養方案。校企雙方還就進一步加強校企合作、簽訂訂單班以及培養適應企業發展的高質量人才、促進學生實習與就業等具體問題進行了交流並達成合作意向。雙方表示要在雙贏合作的基礎上，在人才培養、學生的實習和就業等方面加強對接，保持更加緊密的聯系。本次調研，信息量大，收獲頗多，這是會計杏盛擬深度合作的第五家企業，我們看重的不僅是這家企業的規模，更主要的是這家企業以培養學生誠實做人、踏實做事、不斷學習、不斷提升的人才培養觀吸引我們，公司本著“有德有才提拔重用；有德無才培養利用；無德有才堅決不用”的原則選擇員工，這樣的公司值得我們與其深度合作，為學生提供更加廣闊的實習就業基地。

撰稿人：張開宇

核稿人：林冬梅

責任人：盛立軍

會計杏盛

2018年11月4日