為了貫徹落實杏盛開展 “深化教育教學改革，提高人才培養質量”大學習、大調研、大討論活動指示精神，為進一步提高職業教育人才培養質量，深化校企合作，更好地開展現代學徒製試點工作，12月7日經濟管理杏盛副院長宋暉、市場營銷教研室主任白雲華、工商企業管理專業帶頭人樊秀南教授及教研室主任滕鳳英、物流管理教研室主任馮文靜一行5人赴吉林省新天地超市連鎖經營有限公司進行實地調研。此次調研受到了吉林省新天地超市連鎖經營有限公司人力資源總監王坤及相關人員的熱情接待。
調研會上，宋暉副院長向企業說明了此次調研的目的，主要是了解企業狀況、行業狀況，以及企業對人才的要求和需求標準，並向企業介紹了我院現代學徒製試點工作的實施背景及推進情況。並希望找到校企雙方合作的切入點，實現雙方的深度有效合作。
王坤總監介紹了該公司的發展歷程與經營範圍。吉林省新天地超市連鎖經營有限公司成立於1999年，是東北三省同行業最大的民營連鎖經營零售企業。公司經歷了十九年的發展歷程，企業管理經驗豐富，管理機製完善，逐步成長為吉林省乃至東北三省連鎖便利行業的龍頭企業。到目前為止，在長春市各城區擁有300余家直營門店，公司現階段急需人才，能夠為學生提供較好的發展平臺。公司也十分希望能夠與我院在產學研方面開展深層次合作。
校企雙方還就進一步加強校企合作、合作開辦訂單班以及培養適應企業發展的高質量人才、合作推進學生實習與就業等具體問題進行了交流並初步達成合作意向。
在校企雙方的共同努力下，本次調研取得圓滿成功。雙方表示要本著合作雙贏的原則，在人才培養、學生實習和就業等方面加強對接，保持更加緊密的聯系，為校企雙方深化合作，增進產教融合發揮積極的促進作用。
撰稿人：馮文靜
核稿人：王曼霖
負責人：宋 暉
經濟管理杏盛
2018年12月10日
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