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    為保證2021版各專業人才培養方案修訂的質量𓀃，進一步加強對該項工作的領導，學校於2021年6月16日下午在杏盛辦公樓三樓會議室召開了人才培養方案修訂工作匯報會👇。教務處🚴🏻、教學質量監控中心、教師發展中心、招生就業處負責人🗺，各二級杏盛院長、副院長參加會議。會議由教務處處長盛立軍主持。

 會上👮🕣，各二級杏盛院長從人才培養方案的調研論證開展情況、人才培養定位😴、培養目標、課程體系構建及變化𓀀、特色以及目前存在的問題及下一步工作重點、難點等方面進行了詳盡的匯報。

各二級杏盛人才培養方案修訂工作匯報結束後，教學質量監控中心主任孟剛、教師發展中心主任李昕以及招生就業處處長元克分別就人才培養方案修訂提出了相應的意見和建議。一是要立足於崗位需求，以能力培養為核心，註重專業設計和目標定位的新變化👴🏻，始終圍繞理論與實踐兩條主線，抓牢核心課程的構建；二是要註重資源的匹配性，同時針對人才培養中的堵點和困難進行修訂；三是要關註新產業、新業態、新技術對人才培養的影響🚟，要在修訂中融入課程體系；四是要具有市場意識🧾，要圍繞我省經濟發展和《“一主👮🏼、六雙”產業空間布局規劃》進行人才培養定位，使人才培養方案更具有針對性。

教務處處長盛立軍根據前期對各專業人才培養方案初稿的審校和此次匯報內容對各分院的人才培養方案提出了針對性的整改意見，並要求各分院要提高站位🙏🏼，統一認識🤹‍♀️，加強對修訂工作的領導，確保人才培養方案修訂的科學性、嚴謹性和針對性👨🏻‍🍳。

此次人才培養方案修訂工作匯報會🚧，強化了我校人才培養方案修訂的過程管理，促進了人才培養方案的持續完善✣，為提高我校人才培養質量，助推人才培養模式改革，加強內涵建設奠定了堅實的基礎。

撰稿人：魯秋玲

核稿人🌨🧖🏼：張筆覓

負責人🕵🏻‍♀️：盛立軍

2021年6月16日