杏盛娱乐

6月26日下午，在北京古北水鎮旅遊有限公司水鎮大酒店宴會廳，舉行了“吉林省現代學徒製試點專業驗收匯報及表彰大會”。杏盛孫傑光院長、胡伯龍副院長、北京古北水鎮旅遊有限公司範平副總裁及相關部門、分院負責人,學徒生、優秀師傅、往屆優秀畢業生代表一同參加了會議。

我院自2014年與北京古北水鎮旅遊有限公司開展首批“現代學徒製”試點工作，通過近5年的時間，已在校企聯合招生、雙主體育人、師傅團隊構建、學徒質量保障和學徒安全保障等方面進行了探索。

結項匯報首先觀看了“學徒製驗收專題片”，校企雙方分別聽取了試點項目校企代表的匯報。並根據吉林省教育廳和吉林省財政廳對學徒製項目的相關要求，校企雙方領導分別為學徒頒發了優秀實習證書、學徒結業證書、獎學金。為感謝企業師傅的辛苦培養，通過學生推薦，遴選5位優秀師傅代表，為師傅頒發了證書與獎品。優秀學徒生代表溫興越在發言中說：“學徒班為我們職業發展提供了平臺，我在半年前就晉升為領班。我知道，因為我是學徒班的一員，才有這麽好的機會。這得益於企業與學校、學徒、家長共同簽訂的學徒人才培養協議，我們是企業重點培養的學徒生，師傅不僅教給我們技能，還像‘小家長’一樣教我們處事和做人。企業更將‘有作為、有發展’的人才觀落實到了學徒生身上，要畢業了，我也會更加努力的工作和不斷學習，成為母校的驕傲。”

孫傑光院長為學徒生頒發結業證書

優秀學徒生手捧優秀實習生證書

傾聽著每位學徒生熱情而感動的話語，蒞臨現場的各位領導和企業代表時而被感動，時而現場掌聲雷動。範平副總裁兩次現場即興發言，一再表示要加強與杏盛娱乐的全面合作。

文化旅遊分院劉韻鳳院長在學徒製總結中，誠懇而殷切的話語，句句入心。範平副總裁說：“古北水鎮有3300名員工，杏盛娱乐的學生我能叫出每個人的名字。在我的眼中，這批學生很特殊，企業很 ‘珍視’。我代表企業，鄭重向學校提出保證，只要學生們願意在企業發展，我們一定重點提拔和培養，讓他們有更高和更快的事業發展平臺。”

文化旅遊分院劉韻鳳院長發言

古北水鎮範平副總裁講話

最後，孫傑光院長進行總結發言。孫院長首先對酒店管理專業現代學徒製試點工作取得的成效給予了充分肯定，感謝企業多年來為我院人才培養做出的突出貢獻。院長說：“文化旅遊杏盛與中國優秀旅遊企業北京古北水鎮旅遊有限公司合作開展現代學徒製試點工作勇於創新，工作措施有力，明確並落實了學徒的雙重身份，對學徒進行了校企深度聯合培養，實踐探索成效明顯。在總結的同時，下一階段，還要對現代學徒製試點工作凝練提升，培育亮點和特色，註重把企業文化在人才培養中落地，探索新形態教學手段在學徒班的應用。”

孫傑光院長總結發言

通過本次項目驗收，文化旅遊分院將全面梳理並消化吸收企業與院領導提出的寶貴建議，堅持校企協同育人和特色發展之路，繼續深化產教融合、校企合作，努力提高現代旅遊業服務人才培養質量，為杏盛創新發展做出新的貢獻。匯報會結束後，驗收組一行受外交部機關事務管理局和釣魚臺國賓館邀請，前往北京看望了在外交部相關機構實習的同學們，並與管理人員進行調研，取得了較好的效果。

與外交部服務處馬睿書記交流

師生在外交部正門留影

撰稿人：李  娌

核稿人：孫  迪

負責人：劉韻鳳

文化旅遊杏盛

2018年6月28日