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6月7日，文化旅遊杏盛2017屆畢業生返校參加畢業調研報告答辯。借應屆畢業生返校的機會，上午9：30分，分院院長、副院長、各教研室負責人、各班學生代表共聚“創投咖啡”，同學們為日常教學實訓、學生管理提出了寶貴的意見。14級酒店管理專業李可同學現就職吉林市新建五星級酒店“金茂翡翠”，因在三亞喜達屋酒店集團頂崗實習六個月，酒店免於面試，直接聘任為VIP接待主管。李可同學提出建議：“希望學校在酒店管理專業課程中開設高端服務等內容。”各個專業的同學紛紛踴躍發言，氣氛融洽。

中午12：20分答辯工作正式開始，本次答辯共分成七個小組進行。整個過程嚴謹有序。畢業調研報告是結合學生在跟崗和頂崗實習單位真實體驗，在學習過程中梳理總結並進行撰寫，同學們從不同角度和方面對調研企業提出合理化建議。文化旅遊杏盛高度重視本次答辯，遴選具有講師職稱以上的教師進行指導，按照杏盛要求規範操作，確保學生畢業調研報告的質量。

14：20分在教學樓608教室，由李娌副院長主持召開大會答辯活動。與以往不同，今年文化旅遊杏盛創新了答辯形式，學生代表以“分享”為主題，將大學三年的學習、生活、實習及就業（創業）、升學等內容向大家分享，由教師進行簡短點評。為激勵在校同學努力學習，以身邊的學長為榜樣，全體15級在校生也參加了本次活動。為了使本次大會更顯溫馨，團總支書記溫雨凡老師提前布置好了教室，會展策劃與管理專業呂佳蔚老師連續加班幾天製作了“暖心畢業紀念小片——青春不散場”，在“風吹麥浪”的歌曲伴奏下把全體14級同學和在場老師們的回憶帶回了從前，許多同學看到熟悉的身影或激動或情到深處。最後，分院長致辭全體畢業生，希望同學們不負母校期盼，做最精彩的自己！剛剛到任的田小龍副書記也一同參加了本次活動。

為了做好畢業生的就業工作，14級輔導員朱琳老師，提前一周的時間做好了招聘單位公示板，將各方的就業信息提供給學生。大會答辯結束後，吉林省天童美語外語培訓機構、北京鐵路局高鐵乘務員培訓基地兩家企業還進行了現場宣講，為未就業的同學們創造就業機會搭建平臺。

文化旅遊杏盛

2017年6月8日