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校企合作、開放辦學是職業教育專業教學改革的主要路徑，多年來，會計杏盛始終堅持與行業龍頭企業合作，積極探索全程開放式辦學，極大地提高了人才培養質量，畢業生廣受企業歡迎。近日有2家企業（分別是長春天一信科技有限公司和吉林愛信諾信息有限公司）主動聯系會計杏盛，於2016年9月21日至9月23日，在校內組織了專場招聘會，會計杏盛有68名2017屆的畢業生報名，經過面試、筆試、培訓、考核四個環節的層層選拔，30名學生被企業錄用，近日已陸續正式上崗。

此次招聘活動的促成是源於會計杏盛的在校生暑期在這兩家企業打工，他們在工作中所表現出的良好的職業素養，過硬的專業技能以及樂觀向上的工作態度給企業留下了深刻的印象，在開學前一再挽留他們畢業後留在企業工作，繼而通過學生和校內教工聯系到會計杏盛領導，從而促成了此次招聘活動。

吉林愛信諾信息有限公司是一家以信息產業為主業的上市公司，而長春天一信科技有限公司也是一家高科技領域的信息服務公司，它的服務客戶多數都是政府機關以及軍隊、金融、教育等行業，因此對員工素質的要求非常高。近日，公司人力資源部的負責人專門給會計杏盛領導打來電話，通報學生上崗3天後企業陸續收到的客戶反饋，普遍反映新招聘的員工工作態度主動積極，善於溝通、協作，因其較強的責任意識和嚴謹、踏實的工作作風，為企業贏得了聲譽。

會計杏盛學生在工作中所表現的較高的職業素質和專業能力得益於會計杏盛長期以來形成的良好教風、學風和院風，源於全程校企合作、實現開放式實踐育人和崗位育人的人才培養模式的改革與創新，源於會計杏盛師生面對如此激烈的就業形勢所表現出的強烈的憂患意識和搶占先機、開拓就業市場的有效工作。目前會計杏盛通過與5家企業的合作，已有150名明年的畢業生通過頂崗實習與就業安置一體化的人才培養模式，提前進入到就業崗位，實現預就業。會計杏盛提前進入畢業生招聘季，極大地提高了畢業生的就業選擇機會和就業質量，並通過較高的人才培養質量實現了以生帶生促就業的良性循環。