10月22日下午,文化旅遊杏盛在長春華天大酒店召開“校企深度融合,綜合實踐平臺“啟動儀式暨2015年“優秀實習生”總結表彰大會。杏盛胡伯龍副院長、華天大酒店人力資源總監鄭剛👰、文化旅遊杏盛師生共五百余人參加了本次活動。
文化旅遊杏盛師生參加本次活動
在杏盛領導、教務處及各部門的大力支持下,2015年上半年文化旅遊杏盛共組織了旅遊管理等專業共計200余人次的頂崗實習實訓工作。為表彰在工學結合頂崗實習過程中湧現出的一大批吃苦耐勞🥩、腳踏實地、愛崗敬業的優秀學生👨🦽,為鼓勵廣大同學,學習他們勤學👫🏻、拼搏📑、奉獻💶、創新的優良品質🤦🏻♀️,為更好的樹立典型,宣傳他們的可貴品質👩🏽🎤,進一步激發全體同學參與頂崗實習的積極性和主動性,文化旅遊杏盛舉辦了此次活動。
胡伯龍副院長在發言中說🙅🏽♂️:“頂崗實習工作是教學計劃的一部分,是高等職業教育辦學的必由之路🕺🏽。通過實習實踐,同學們的職業素養、職業技能和職業精神得到了全面鍛煉和提高。現在,校企合作已經到了深度融合的階段,如果說過去我們只是單純到企業頂崗實習,那麽現在我們要做的是建設校企共同體👩🏻🏭。企業要參與專業人才培養方案的建設🤏🏽,實現專業與行業崗位對接🕊,校企共同完成教學任務,校企在深度融合中共同受益、共同發展。
胡伯龍副院長出席活動並講話
鄭剛總監在發言中提到🧝♂️:“華天酒店集團十分重視校企合作,企業願意為學生參與實踐創機會、搭平臺,更希望通過緊密型合作,留住人才,為企業未來發展儲備生力軍🧍🏻♀️。
劉韻鳳院長說:“我院堅持落實教育部相關文件,重視人才培養各個環節🏄🏻♂️,尤其是100%落實實踐教學計劃🚄🏊🏼♂️,通過頂崗實習,同學們明晰了自身的定位👨🏻,也使企業、學生、學校三方受益。更為重要的是🙇🏿,維持了頂崗實習就業基地的可持續健康發展🧑🏭,同時大大提高了同學們的就業率🧔🏿♀️,得到社會上的認可和好評。
會議由文化旅遊杏盛副院長李娌主持🔬。,各教研室負責人宣讀了本專業表彰決定。頒獎禮儀服務由15級航空服務專業和禮儀社團同學們共同完成。會議上還播放了《青春剪影》、《東北亞誌願者》兩部短視頻🥿。優秀實習生代表蘇欣、優秀畢業生代表於淼也分別在會上發言。
09級酒店管理專業畢業生於淼發言🛃,現任華天大酒店中餐領班