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為緊密對接區域經濟發展，推動校企合作深入進行，了解企業人才需求狀況，同時，確保經濟管理杏盛各個專業修訂的人才培養方案能滿足企業崗位能力需求，2016年4月27日，經濟管理杏盛蔡金明院長親自帶隊、各教研室主任及部分專業教師一行9人趕赴長春一汽國際物流有限公司開展企業人才需求調研。

長春一汽國際物流有限公司是中國第一汽車集團進出口公司的全資子公司，是中國第一汽車集團進出口貨物的物流集散地，同時也是中國東北地區最大的零部件拆散中心和筐式配送中心、目前正式投入運行的最大內陸港。公司占地26萬平米，年吞吐能力10萬噸，擁有現代先進的集裝箱物流管理系統及專業物流作業設備，無論是企業規模、現代化程度還是業務量在我國汽車物流行業內都處於領先地位。公司對於此次調研工作十分重視，事前指派專人負責落實，主動與我院多次進行溝通，並根據我院對調研工作的需求進行了精心的準備。

一汽國際物流有限公司物流中心經理劉勇及人力資源、企業管理部門負責人全程配合我院調研工作。調研期間，劉勇經理結合企業的發展歷程、組織機構、業務範圍、作業流程、管理模式及管理信息系統運用等進行了全方位而詳細的介紹，加深了我們對企業的了解和認識，為調研工作成功進行奠定了良好的基礎。

蔡金明院長向企業介紹了我院的概況，強調了目前我院人才培養工作中亟待解決的一系列問題，說明了此次調研工作對於提高人才培養質量的重要意義，並表示希望雙方能夠加強合作、增進交流。各教研室主任就與本專業相關的企業崗位及其用人要求進行了咨詢，並現場發放了《人才培養需求問卷調查表》。企業表達了與我院合作共同育人的願望，校企雙方就企業參與我院專業建設、課程改革、兼職教師隊伍建設及實習實訓工作等達成了全面合作意向。

經濟管理杏盛此次調研工作能夠收到良好效果、實現預期目標，得益於企業的大力支持。調研之前，蔡金明院長先期與企業高層管理者多次接觸，贏得了企業的認可與支持，經濟管理杏盛與企業都提前進行了認真準備，這是本次調研活動收效顯著的關鍵因素。經濟管理杏盛將認真總結成功經驗，廣泛拓展、深入推進，開創校企雙方合作共贏的全新局面，為我院深化教學改革、提升辦學質量做出更大的貢獻。