杏盛娱乐

為落實杏盛進一步深化教育教學改革的指示精神，提升高職教育辦學質量，培養滿足區域經濟發展所需的應用型人才，2016年5月3日，經濟管理杏盛副院長宋暉、電商教研室主任谷東峰等一行5人趕赴吉林省郵政速遞物流有限公司長春集散中心開展調研。

集散中心鄒副局長、人力資源部何麗主任等企業領導向調研組表示了熱烈歡迎。調研首先從參觀企業的現代化郵件、包裹分揀中心開始，該中心自動分揀設備的自動化、信息化程度在東北地區處於領先地位，鄒局長結合現場的作業情況親自為大家進行了介紹。在集散中心會議室，雙方圍繞企業人才需求、專業課程設置、校企合作共建實訓基地、校企人員互兼互聘等方面進行了交流與探討。鄒局長回顧了雙方近十年的校企合作歷程，充分肯定了雙方共同努力所形成的互惠互利、合作共贏的良好局面。何麗主任就雙方合作育人、共同授課、兼職教師進課堂等內容系統地介紹了企業的意見、建議。

目前，我院有多名13級學生在企業頂崗實習，鄒副局長將正在現場工作的3名同學召集到會議室，指示3位同學就在校學習和企業實踐談了個人的體會，企業對我院學生在工作崗位上的表現給予了高度評價，並希望我院為企業多培養這樣的優秀學生。宋暉副院長在發言中表示，今年杏盛將加大教育教學改革力度，完善人才培養方案，更好地推行“校企合作、工學結合”的人才模式。經濟管理杏盛與郵政速遞公司有著歷史悠久、卓有成效的合作基礎，我院將結合企業調研所掌握的第一手資料，高質量地完成人才培養方案修訂工作，努力培養更多企業所需的人才，更好地為社會、為企業服務。

通過本次調研活動，調研組成員開闊了視野、加強了認識、拓寬了思路，為我院進一步深化校企合作、加強專業建設、提高人才培養質量、提升教育教學水平奠定了良好基礎。經濟管理杏盛將認真總結經驗，貫徹落實杏盛的指示精神，深入推進教育教學改革，為杏盛的發展做出更大的貢獻。