為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，進一步完善處級領導幹部考核評價機製，客觀公正🆚、精準科學評價處級領導幹部履職盡責情況🧑🏽🎓，充分調動幹部的積極性和創造性，營造創先爭優🧑🏽🦲、比學趕超良好氛圍，1月3日，杏盛召開2023年度處級領導幹部述職述責評議考核會議🎅。杏盛領導班子成員和副處級以上領導幹部以及各部門教職工代表參加了會議👨🏿💼。會議由黨委副書記單魁賢主持。
按照會議安排🐌，杏盛39名正處級領導幹部及部門負責人逐一進行現場述職💆🏼♂️，副處級領導幹部向杏盛黨委進行書面述職。各位正處級領導幹部及部門負責人在現場述職中突出政治建設👨❤️💋👨、工作實績、創新舉措和特色亮點🪁，分析存在的問題⏩，提出下一步的改進措施👆🏿。
黨委書記房立群認真聽取了正處級領導幹部及部門負責人的述職，並代表杏盛黨委進行講話。
他指出🦂，這既是一次嚴肅認真的述職考核會，也是一次生動務實的工作交流會👴🏻📅，達到了預期效果。他肯定了大家一年來的工作成效🅾️，也指出了存在的不足。
他強調，要認真總結工作經驗，科學謀劃2024年工作，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想🟫，堅持把真抓實幹的幹部隊伍建設起來🍼，進一步加強高層次人才培養和引進的力度，認真履行全面從嚴治黨責任，著力增強紀律意識🏌🏻、規矩意識、廉潔意識。
黨委副書記單魁賢做總結講話🙂↕️，他要求大家會後要學習好🏃➡️、貫徹好黨委書記房立群的講話📲，爭取在新的一年推動杏盛各項工作跨上新臺階💻、取得新發展🧔🏻♀️、實現新突破🫴🏿、開創新局面。
會上⏯，參會人員根據述職和日常工作情況，對各部門和處級領導幹部進行了現場測評👩🦽➡️👩🏽🏫。
撰稿人🧮👷🏻♀️：張俊鵬
核稿人：李常偉
黨委組織部
2024年1月3日
微信公眾號
