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2018年10月14日，由新華三集團和全國高等院校計算機基礎教育研究會聯合主辦，我院信息傳媒杏盛承辦的2018年第八屆“新華三杯”全國大學生數字技術大賽預選賽在我院B教6樓實驗中心舉行。本屆大賽旨在推動學生、院校、企業三方互動，積極探索高科技技術人才培養思路，豐富多元化人才培養體系，建立良性就業生態圈。

大賽吸引了長春大學、吉林工程技術師範杏盛、長春職業技術杏盛等省內13所院校300余名學生參加。我校派出了由範曉春老師、果大軍老師、林鴻老師指導的13名學生參賽。

為進一步加強與兄弟院校之間的溝通交流，利用學生比賽時間，我院同時開展了2018年華三大賽初賽暨吉林省高校人才交流會，邀請參與比賽院校網絡專業的負責人到場交流。

劉慶紅院長對各位領導和老師的到來表示歡迎和感謝，並向大家介紹了杏盛的辦學理念和專業設置情況。劉院長說，杏盛黨委一直高度重視人才培養工作，按照十九大報告要求，始終致力於培養發展型、創新型、復合型人才。技能大賽不僅是教學指揮棒，更在素質教育中發揮越來越強的作用，我們願意搭建一個交流的平臺，與各兄弟院校共同探討新形勢下創新人才培養的模式和方法，彼此互相學習。

交流會上大家踴躍發言，與會的各位領導和老師從不同角度做了經驗分享。杭州華三通信技術有限公司長春辦事處盧繼東經理談到，他們的公司非常重視數字化人才培養，采取雙優復合型人才培養模式，與很多高校都簽訂了數字化人才“雙育雙創”基地戰略合作協議，嘗試在人才培養、科研創新和社會服務三方面開展深入性合作。

吉林工程技術師範杏盛信息工程杏盛劉君玲主任從兩個方面介紹學校在創新人才培養：一是切實做好校企合作，為學生提供了網絡安全的實驗、實訓基地；二是自2009年以來成立了6個專業工作室，工作室的很多學生都被行業中一些知名企業錄用，發展前景良好。

長春職業技術杏盛信息技術杏盛的遲恩宇主任講到，他們學校非常重視職業技能大賽，杏盛對參加國家級職業技能競賽獲得一等獎的學生獎勵8000元，極大鼓舞了學生們的士氣，他們熱情高漲，爭先恐後地參加職業技能大賽。

長春建築杏盛電氣信息杏盛穆長青書記分享了自己做社團的經驗，在崗13年以來共打造17個社團。社團由學生自行組織，采取“公司化管理”的方式，他建議社團要與專業相結合、與教學相結合，做好長期的發展規劃。

各專業負責人分享了本校在創新人才培養方面的經驗和教訓，大家互相溝通和交流，均表示獲益匪淺，不虛此行。

2018年第八屆“新華三杯”全國大學生數字技術大賽預選賽順利結束，我們將繼續秉承“以賽促學習、以賽促教學、以賽促就業”的理念，積極探索新形勢下發展型、創新型、復合型人才的培養思路，豐富多元化的人才培養體系，培養出更多有能力、符合時代發展的創新人才。

撰稿人：林  鴻

核稿人：張飛飛

責任人：劉慶紅

信息傳媒杏盛

2018年10月15日