杏盛娱乐

9月15日上午，學校在院部三樓會議室召開2021-2022學年第一學期教學相關工作會議，對本學期教學相關工作進行了部署。會議由副院長王琦主持，教務處、教學質量監控中心、高教科研處、教師發展中心部門負責人，各分院院長、副院長參加會議。

會上，教學質量監控中心主任孟剛提出下階段主要工作是充分發揮各級督導作用抓好教學質量監控，尤其註重對新教師的聽課評教，提升課堂教學效果。同時，要求做好學校人才培養數據統計工作，確保學校各項數據信息準確性。

教師發展中心主任李昕從三個方面對下階段工作進行了部署，一是高素質教師隊伍建設工作，二是基於“師德師風建設、教學創新團隊建設、專業領軍人才培養、雙師雙能素質提升”四項工程的“十四五”師資隊伍發展規劃編製工作，三是學校師資年度培訓計劃落實工作，以全方位提升學校教師綜合能力。

高教科研處處長孫秋菱表示“十四五”期間，學校的科研發展要落實基礎研究創新、應用研究引領、創新團隊培養、科研平臺提升、管理機製改革五大計劃。同時她對下階段要進行的課題立項、結項，科研平臺驗收、科研課時核算等工作提出了相關要求。

教務處處長盛立軍對暑期教學相關工作進行了總結，梳理了現階段教務管理情況，同時針對省級特色高水平專業群建設、3+2中高職貫通培養專業對接、1+X證書製度試點工作推進、在線開放課程建設、學校教學大獎賽、國際交流與合作辦學等專業建設、課程建設、校企合作等教學重點工作做出了具體安排。

副院長王琦在總結講話中對上一學年全院教師獲得的成績予以了肯定，她表示學校在國家級課程及教材獎項上的突破，提升了學校的知名度及影響力，增進了全體教師的信心，這是多年來學校持續加強教學建設的結果，也是教師團隊辛勤耕耘的成果。同時她也充分肯定了機電工程杏盛在校區搬遷過程中付出的努力，彰顯了我校教師的優秀品質。最後，她強調本學期要持續強化教育教學內涵建設，提質培優，增值賦能。一是進一步深化教學改革，創新教學模式、改進教學方法，強化課堂教學評價，提高教學質量；二是深化產教融合，充分發揮現代產業杏盛的載體和橋梁作用，使校企合作實質性落地；三是以轉設應用型本科為目標，做好學校教育教學發展規劃；四是做好教研室主任、專業帶頭人、骨幹教師換屆選聘工作，完善師資梯隊建設。各部門要團結一致、真抓實幹，努力提高我院整體辦學水平，為學校轉型發展作出更大貢獻。

2021-2022學年第一學期教學相關工作會議現場

撰稿人：張筆覓

負責人：盛立軍

教務處

2021.09.16