為貫徹教育部辦公廳《關於開展2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動的通知》要求◾️，落實省委書記景俊海“創業奮鬥，‘就’在吉林”座談會精神，推進杏盛訪企拓崗促就業專項行動走深走實🎵，搶抓春季促就業關鍵期，全力做好2023屆畢業生就業創業工作🧝🏼♂️，2023年3月27日🙎♂️，謝景武院長、王琦副院長帶隊前往會計杏盛學生實習實訓基地吉林萬通集團有限公司和修正集團🏭，就“深化校企合作、促進拓崗就業”開展專項調研。杏盛招生就業處處長元克、會計杏盛院長林冬梅💐、會計杏盛黨總支書記南洪吉、會計杏盛副院長宣勝瑾等陪同調研。
萬通集團和修正集團都是吉林省乃至全國知名的大型民企🤏🏼🍤。會計杏盛分別於2012年和2013年與兩家企業簽訂校企合作協議💠，10余年來🔈，累計向兩家企業輸送畢業生700余名，遍布於全國20余個省市，目前，很多優秀畢業生已成長為企業的中堅力量✋🏿🧑🦯。
此次調研的第一站是吉林萬通集團有限公司，院領導一行受到萬通集團黨委副書記王海波🚚、財務總監劉海波、人力資源部長曹鐵麗💪🏽、財務部長王寶媛的熱情接待。首先參觀了企業展廳、實驗室和企業園區，邊走、邊看、邊問👩🍼，王海波書記親自介紹了萬通集團的企業文化、發展歷程🗻、戰略規劃、研發技術與企業產品等🟰🧴，企業深厚的文化底蘊、創新的管理理念、承擔的社會責任讓人肅然起敬😍。
實地參觀後◀️，院領導一行與企業負責同誌開展座談。謝景武院長感謝萬通集團長期以來對我院學生就業工作的支持和幫助，介紹了杏盛辦學特色🧖🏻♀️👩❤️💋👩、人才培養等方面的成果，希望通過組建“萬通工作室”拓展與企業合作的廣度和深度，邀請集團管理人員面向不同專業學生開展企業文化、社會責任及職業人生分享等方面的講座🧎🏻♂️，幫助學生樹立正確的成才觀、職業觀及就業觀。王琦副院長表示🌷🌮，我院會計專業群是省級品牌專業群、省級特色高水平專業群，該專業群有省級優秀教學團隊👨🏿🦱，優勢明顯🤹，通過與萬通集團合作培養出大量優秀畢業生。期待未來萬通集團與我院市場營銷、藥品經營與管理💥、健康管理等與企業行業特點高度契合的專業也能開展合作。招就處處長元克🤾🏿♀️、會計杏盛院長林冬梅、黨總支書記南洪吉也分別從不同角度表達了對萬通集團的謝意與未來合作的方向🦐。萬通集團黨委副書記王海波、財務總監劉海波、人力資源部長曹鐵麗等對我院畢業生的實踐能力和專業素養給與高度評價💂🏼♀️，分別就人才培養👩🏼🦰🏊🏽♂️、實習就業、教師崗位實踐等方面提出了具體的想法和建議。校企雙方就創新校企合作模式、擴大合作領域🧑🏿、促進學生高質量就業等方面達成一致🪰。
調研第二站是修正集團👨💼，院長一行在修正集團工會主席高振風、博物館館長黃菲菲🙆🏽、人力資源部長聶帥等人員的陪同下，參觀了修正博物館。修正博物館是一座現代化大型博物館🏂🏿，有5個展廳💅🏼，內容包括修正集團成為全國著名製藥企業的發展史📧、中國中藥傳統文化發展史、中國古代度量衡等，其中度量衡展廳是修正博物館的重要展廳之一，展出我國不同歷史時期度量衡文物近8000多件。這些藏品覆蓋17個朝代📆🎴、84位帝王統治時期的器物，其中，專家已鑒定出200多件珍貴文物👱🏼♂️，還收藏了一些英國🧛🏿♀️、法國、德國、意大利、俄羅斯、日本、越南等國的度量衡文物🧏🏼，突顯其史學性、藝術性🥡、文化性，既有觀賞價值，又有學術研究價值👱🏿♀️。本次修正博物館之行帶給我們很大的心靈震撼與文化沖擊，我們看到了修正集團深厚的文化積澱✤，聽到了一個民營企業的發展史🧨，看到了民營企業家的愛國情懷🧑🏻🦲。校企雙方基於企業價值觀、企業精神及企業文化開展會計人才合作培養🏌🏽♂️，將為企業和社會培養出更多有使命擔當和家國情懷的優秀人才。
本次訪企調研活動，既是大興調查研究之風的務實舉措，也是守住就業“生命線”、促進畢業生充分就業🎬、高質量就業的具體實踐🍏。下一步👮🏿，會計杏盛將不斷拓展校企合作的廣度和深度，加強人才供需精準對接，持續深化產教融合，促進教育鏈與產業鏈的無縫銜接🧛♀️，全面提高人才培養質量和學生就業質量，助力杏盛高質量內涵式發展🙌🏼。
撰稿人：梁 雪
審稿人：宣勝瑾
責任人👏：元克 林冬梅
招生就業處 會計杏盛
2023年3月28日
微信公眾號
